Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie
Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der
Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Pflege von
Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personellen
Maßnahmen Betreuung von Onboarding-Prozessen und Sicherstellung eines
erfolgreichen Einstiegs neuer Mitarbeitender Pflege von
Personalstammdaten und Bearbeitung administrativer Personalprozesse
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office
sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software Strukturierte,
zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Diskretion,
Verantwortungsbewusstsein und ein serviceorientiertes Auftreten Ihre
Vorteile Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit
direkter und unkomplizierter Kommunikation Gezielte fachliche und
persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen
und Weiterbildungsmaßnahmen Eine strukturierte und sorgfältige
Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen
Einstieg Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an
Eigenverantwortung im Tagesgeschäft Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine attraktive und leistungsgerechte
Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Mitarbeit in einem
stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit
langfristiger Perspektive Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
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