Jahrespraktikum im Bereich Personalgewinnung & HR – Fachabitur (m/w/d)

Überblick Du möchtest die Fachhochschulreife an einem Berufskolleg
oder einer Fachoberschule erlangen und suchst dafür den passenden
Praxispartner für dein gelenktes Jahrespraktikum? Du hast keine Lust
auf eintönige Archivarbeit, sondern willst von Beginn an miterleben,
wie zeitgemäße Talentgewinnung, digitales Headhunting und modernes
Recruiting funktionieren? Wir bieten dir die perfekte Gelegenheit,
für 6 bis 12 Monate voll in unsere Arbeitswelt einzutauchen und
wertvolles, praktisches Wissen für deine berufliche Zukunft
aufzubauen. Was dich erwartet In unserem repräsentativen
Penthouse-Büro über den Dächern von Düsseldorf wirst du ab dem
ersten Tag als vollwertiges Teammitglied aufgenommen. Bei uns schaust
du nicht nur passiv zu, sondern unterstützt uns aktiv bei der Suche
nach qualifizierten Fachkräften für die zukunftssichere IT- und
Technologiebranche. Wir bringen dir Schritt für Schritt alle
wichtigen Grundlagen der modernen Personalbeschaffung bei und
begleiten dich intensiv auf deinem Weg zum eigenverantwortlichen
Arbeiten im echten Berufsalltag. Aufgaben Zielgerichtete Recherche und
erste sympathische Kontaktaufnahme zu passenden Talenten über
Online-Netzwerke wie LinkedIn und Xing Unterstützung bei der
Organisation des gesamten Bewerbermanagements sowie die zuverlässige
Abstimmung von Vorstellungsterminen Begleitung unserer erfahrenen
Kolleginnen und Kollegen bei telefonischen oder virtuellen
Erstgesprächen mit Bewerbern Sorgfältige Pflege und kontinuierliche
Aktualisierung unserer internen HR-Systeme und Talent-Datenbanken
Einbringen eigener kreativer Ideen für neue Suchmethoden durch die
Beobachtung aktueller Trends im Internet Profil Du besuchst aktuell
ein Berufskolleg oder eine Fachoberschule und benötigst das
vorgeschriebene, gelenkte Praktikum zum Erwerb der vollen
Fachhochschulreife Große Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
sowie ein ausgeprägtes Interesse an modernen Medien und digitalen
Recruiting-Trends Hohe Kommunikationsfreude, ein stets höfliches,
freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung Eine
sehr gewissenhafte, pünktliche und gut strukturierte Arbeitsweise ist
für dich selbstverständlich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Vorteile Eine
strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch
erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit
modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein
inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen
und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale
Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents
und gute Möglichkeiten zum internen Networking Kontakt Dann freuen
wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta
Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir
auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für
diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen
aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This
position requires local presence in Germany. Applications from outside
Germany unfortunately cannot be considered