## Ihre Aufgaben:
- Administrative Verantwortung für die Kindertageseinrichtungen in den Bereichen Personalgewinnung und -verwaltung, Planung des Personaleinsatzes, Aufstellung und Überwachung des Budgets, Planung von Investitionen und die Abstimmung mit den Kommunen als wesentliche Kostenträger und Partner.
- Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern
- Zusammenarbeit innerhalb der Kirchengemeinde, den Einrichtungsleitungen und der Fachberatung Caritas
- Förderung der pädagogischen Qualität der Kindertageseinrichtungen unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
## Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Sozialwirtschaft, Pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
## Unsere Erwartungen:
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Führerschein und ein verfügbares Fahrzeug für die Wahrnehmung der Außentermine wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
- Strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit mit Gremien
## Unser Angebot:
- Vergütung nach EG 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich
- Eine überwiegend unbefristete Stelle: 75% sind unbefristet, weitere 25% sind derzeit befristet bis 31.12.2029
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur [**Vereinbarkeit von Beruf & Familie**](http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&)
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- [**Betriebliches Gesundheitsmanagement**](http://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_gesundheit.html?t=bfd253ef85f1e14d216d5a4d6d86d321&tto=&&tto=) (Jobrad, Hansefit), Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Fortbildungen
Die Stellenanzeige und weitere Infos finden Sie auf www.kath-rastatt.de
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