**Standort**
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
*Stuttgart Süd*
**Ausschreibender Bereich**
medizinisch-berufliche Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK), Aufnahmedienst/Sozialdienst
**Beginn**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Einsendefrist**
31.08.2026
**Beschäftigungsart**
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2607-37 RRSS 4 RPK
Die **RPK** des **Rudolf-Sophien-Stiftes** ist eine innovative Reha-Einrichtung für **junge Menschen** mit **psychischen Erkrankungen**.
Bei uns geht es nicht nur um medizinische Betreuung, sondern wir setzen auf eine ganzheitliche Rehabilitation, die Gesundheit, persönliche Entwicklung und berufliche **Perspektiven** verbindet.
Mit 27 stationären und 17 ganztags ambulanten Plätzen sind wir ein wichtiger Teil des **gemeindepsychiatrischen Netzwerks** in Stuttgart.
Unsere Angebote unterstützen die Teilnehmenden dabei, **neue Perspektiven** zu entwickeln, aktiv am **Gemeinschaftsleben** teilzunehmen und Schritt für Schritt ins **Arbeitsleben** zu starten.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Koordination & Organisation: Sie steuern den gesamten Aufnahmeprozess, führen Vorstellungsgespräche mit Reha-Kandidat:innen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Bewerber:innen- & Kostenträgermanagement: Sie prüfen Bewerbungsunterlagen, klären Indikationen sowie Kostenzusagen und halten alle Daten (digital wie papierbasiert) auf dem neuesten Stand
- Erstkontakt & Beratung: Sie sind die erste Ansprechperson für Interessierte, Angehörige und Mitarbeitende externer Einrichtungen – telefonisch, per E-Mail oder persönlich
- Veranstaltungen & Präsentationen: Sie unterstützen bei Infoveranstaltungen (vor Ort oder online) und stellen unsere Angebote anschaulich vor
- Teamarbeit & Schnittstellenkommunikation: Sie arbeiten eng mit unserem multiprofessionellen Team sowie den Kostenträger:innen zusammen und halten alle relevanten Dokumente aktuell
- Entlastung Sozialdienst: Bei krankheits- oder urlaubsbedingten Engpässen unterstützen Sie den Sozialdienst flexibel im Tagesgeschäft
## Wir wünschen uns:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (B.A. / M.A. / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation; fundierte Kenntnisse oder erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie im therapeutischen Kontext sind ausdrücklich erwünscht
- Arbeitsweise & Digitalkompetenz: Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes Vorgehen, Organisationstalent und Freude an der digitalen Prozess- und Datenpflege aus
- Kommunikation & Prioritätensetzung: Sie verfügen über ein starkes Ausdrucksvermögen, kommunizieren zielgerichtet und behalten auch in dynamischen Situationen durch eine klare Prioritätensetzung stets den Überblick
## Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte Einarbeitung: Ein durchdachtes Konzept erleichtert Ihnen den Einstieg und macht Sie Schritt für Schritt mit Ihren Aufgaben vertraut
- Teamspirit & flache Hierarchien: Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit wirklich Spaß macht
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie können Ihr Aufgabengebiet selbstständig gestalten und eigene Ideen einbringen
- flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Geregelte Zeiten mit Raum für Flexibilität, damit Job und Leben gut zusammenpassen
- Austausch & Weiterentwicklung: Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision zur kontinuierlichen Unterstützung und Reflexion
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.
**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Janica Neu**
Bereichsleitung
**Tel: 0711 6011 246**
**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**
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