Gruppenleiter Projekt- & Produkteinkauf (m/w/d)

Sie möchten den strategischen Projekteinkauf aktiv gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team den Erfolg anspruchsvoller Entwicklungs- und Kundenprojekte sichern? In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für den Projekteinkauf über den gesamten Projektlebenszyklus - von der Beschaffungsstrategie über das Lieferantenmanagement bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Einkaufsprojekte.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Projekteinkauf
* Verantwortung für die Einkaufsstrategie und Beschaffung innerhalb nationaler und internationaler Entwicklungs- und Kundenprojekte
* Steuerung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenauswahl
* Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen
* Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen
* Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Risikominimierungsmaßnahmen entlang der Lieferkette
* Steuerung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen sowie Reporting relevanter Einkaufskennzahlen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf, idealerweise in einem technologieorientierten Industrieunternehmen
* Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte sowie im internationalen Lieferantenmanagement
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst