## Von Anfang an dabei: Gestalten Sie unsere neue Präventionsambulanz aktiv mit.
**Beginn: 01.10.2026**
**Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)**
**Arbeitsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm**
Zum **01.10.2026** startet in unserer Klinik eine **neue Präventionsstelle** mit Fokus auf frühzeitige Intervention, strukturierte Risikoeinschätzung und nachhaltige Stabilisierung.
Potentiell aggressives Verhalten soll durch individuelle Deliktarbeit, den Abbau von Risikofaktoren sowie den Aufbau stabilisierender Ressourcen reduziert werden.
## Die Aufgaben:
- \*\*Medizinische Maßnahmen:\*\* Durchführung von Blutentnahmen sowie Drogen- und Alkoholscreenings
- \*\*Medikamentöse Versorgung: \*\*Durchführung von Depotinjektionen sowie Unterstützung bei der sicheren und fachgerechten Medikamentengabe.
- \*\*Therapie:\*\* Durchführung therapeutisch-supportiver und psychoedukativer Einzel- und Gruppengespräche
- \*\*Krisenintervention & Präsenz:\*\* Leistung aufsuchender Hilfe sowie situationsgerechtes Handeln in herausfordernden oder akuten Situationen im Stationsalltag.
- \*\*Case-Management:\*\* Übernahme von Aufgaben innerhalb der Fallbearbeitung sowie Mitwirkung bei der Planung, Koordination und digital unterstützte Dokumentation von Behandlungsprozessen und Pflegediagnosen
## Was Sie mitbringen:
- **Abgeschlossene Ausbildung** als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d).
- **Berufserfahrung** und die \*\*Weiterbildung \*\*zur Fachkrankenpflege Psychiatrie oder Forensische Psychiatrie wird vorausgesetzt.
- **Freude** an verantwortungsvollem Handeln, Reflexionsvermögen und Lust auf fachliche Weiterentwicklung.
- **Teamgeist, Empathie** und eine stabile Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält.
- **Selbstständige Arbeitsweise** und die Fähigkeit, bei Fehlern und Konflikten konstruktive Lösungen zu finden.
- \*\*Mobilität: \*\*Führerschein der Klasse B.
## Das bieten wir:
- \*\*Sicherheit:\*\* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- \*\*Gehalt: \*\*Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 9, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- \*\*Flexibles Arbeiten:\*\* Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten
- \*\*Altersvorsorge:\*\* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- \*\*Work-Life-Balance:\*\* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
- \*\*Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:\*\* Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- \*\*Attraktive Mitarbeiterbenefits:\*\* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
## So werden Sie Teil des Teams:
Bewerben Sie sich mit Angabe der **Kennziffer 4557** bis zum **13.08.2026** direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
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