Sicherheitsmitarbeiter §34a GewO im Großraum (m/w/d)

MSS Security GmbH

Die MSS Security GmbH, Teil der MSS Gruppe, steht für professionelle Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz und Pfortendienst. Wenn du Verantwortung übernehmen, für Sicherheit sorgen und in einem zuverlässigen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Das bieten wir

- Du erhältst einen Stundenlohn von 15.15 € zzgl. Zuschläge für Nacht- und Sonderzeiten - selbstverständlich stets pünktlich
- Kostenfreie und repräsentative Dienstkleidung
- Mitarbeiterrabatte – exklusive Angebote bei bekannten Marken wie Adidas, Nike und vielen mehr
- Strukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deine Aufgaben
- Kostenlose Schulungen & Zertifizierungen zur Weiterentwicklung in der Sicherheitsbranche
- Familiäres Team & wertschätzende Unternehmenskultur

Die Verantwortlichkeiten umfassen

- Pforten- und Empfangsdienst – du bist erste Ansprechperson für Besucher und Mitarbeitende
- Koordination und Kontrolle der Anlieferungen
- Objektschutz und Kontrollrunden auf dem Gelände
- Bewachung sensibler Gebäude - du trägst Verantwortung und machst den Unterschied
- Erste-Hilfe, Deeskalation und Brandschutzmaßnahmen: Du bist vorbereitet und handelst, wenn es darauf ankommt

Die Arbeitszeiten

- Die Tätigkeit erfolgt in 3 Schichten:

- Montag – Sonntag

Das wünschen wir uns

- Die Sachkundeprüfung nach §34a GewO ist für diese Stelle zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office (vornehmlich Word und Outlook)
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit

Deine Karriere bei der MSS Security GmbH beginnt jetzt!

Du möchtest in der Security-Branche durchstarten und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die MSS Security GmbH begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.