Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser,
dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Als
Business-Analyst:in (m/w/d) gestalten Sie Prozesse und Systeme rund um
Riester, die Rentenbezugsmitteilung, die Digitale Rentenübersicht und
unsere Print-Systeme verlässlich, effizient und zukunftsorientiert.
Bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Sie die Weiterentwicklung,
Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse aktiv voran –
für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort
Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns: Anforderungen analysieren:
Fachliche Anforderungen strukturieren Sie gemeinsam mit den
beteiligten Bereichen, entwickeln daraus tragfähige Konzepte und
schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche technische Umsetzung.
Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit Fachbereichen, externen
Dienstleistern und der SV Informatik entwickeln Sie Systeme rund um
Riester, die Digitale Rentenübersicht und die Print-Systeme der
Lebensversicherung weiter. Ihre Ideen werden zur Basis für neue
Features. Fortschritte begleiten: Von der Testplanung bis zur
Übergabe in den Release: Sie koordinieren Tests sowie die Übergabe
in die Linie und tragen so zu einem sauberen Go-live bei.
Schnittstellen steuern: Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit
Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern gestalten Sie aktiv und
sorgen für eine abgestimmte Umsetzung fachlicher und technischer
Anforderungen. Prozesse modernisieren: Sie treiben die Digitalisierung
und Automatisierung von System- und Betriebsprozessen voran und
reduzieren dadurch Routineaufwand. Ergebnis: schnellere Abläufe und
weniger Fehler im Tagesgeschäft. Projekte vorantreiben: Ob
(Teil-)Projektleitung oder fachliche Mitarbeit – Sie treiben
Projekte voran, moderieren Stakeholder-Meetings und sorgen für
Fortschritt. Ihr Profil: Know-how zeigen: Sie bringen einen
Studienabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik,
(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein
vergleichbares Hochschulstudium mit und haben damit das optimale
Starter-Kit für diesen Job. IT-Affinität einbringen: Idealerweise
besitzen Sie Erfahrung in IT-nahen Bereichen, Fachkonzeption und/oder
Projektarbeit – das macht den Einstieg leichter und Erfolge
schneller. Analytisch überzeugen: Sehr gute analytische und
konzeptionelle Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auch komplexe
Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten. Kommunikationsstark
agieren: Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen auf C1-Niveau
moderieren Sie Gesprächs- und Abstimmungsprozesse souverän und
sorgen intern wie extern für eine klare, zielgerichtete
Kommunikation. In Lösungen denken: Strukturiert und pragmatisch –
so finden Sie schnell umsetzbare Wege aus komplexen Sachverhalten.
Technologiebegeistert arbeiten: Sie verfügen über gute Kenntnisse in
Python, Microsoft Power Automate und/oder PowerShell oder bringen
Interesse mit, sich in diese Technologien einzuarbeiten. Was uns
ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub, z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, E-Mail: lena.knoll@sparkassenversicherung.de
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