Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebsrecht und Compliance

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung
für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir
tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die
Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim
im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern
Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die
Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem
Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern. Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebsrecht und Compliance
Kennziffer: 35127 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie suchen eine
verantwortungsvolle Position in einem innovativen
Finanzdienstleistungsunternehmen? Wir suchen eine erfahrene
Führungspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich Vertriebsrecht und
Compliance! Führung und Entwicklung des Teams im Bereich
Vertriebsrecht/ Vertriebs-Compliance/vertriebliche Grundsatzthemen (8
Mitarbeiter*innen) Klärung und Entscheidung juristischer
Fragestellungen rund um Vertriebs-, Arbeits- , vertriebliches
Datenschutz- und vertriebliches Wettbewerbsrecht sowie Ableitung und
Umsetzung von Handlungsempfehlungen Definition, Steuerung und
Weiterentwicklung z.B. von Vertriebsverträgen,
Vertriebs-Compliance-Richtlinien, Vertriebskodex und Code of Conduct
Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzernrevision, Konzernrecht,
Konzern-Compliance und weiteren Abteilungen und Bereichen zu
Grundsatzfragen und Revisionen Mitwirkung und Leitung von
abteilungsübergreifenden Projekten mit rechtlichen, vertrieblichen
und vertriebsregulatorischen Schwerpunkten Mitarbeit in und
Schnittstelle zu internen und externen Gremien und Arbeitskreisen (z.
B. Betriebsrat, GDV, BaFin, Hausvereinigung) zu rechtlichen Themen
Erwartungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften,
gerne mit Schwerpunkt im Handels- und Vertriebsrecht Mindestens 5
Jahre Berufserfahrung im Vertriebsrecht und Compliance, vorzugsweise
im Finanzdienstleistungsbereich und erste Führungserfahrung, gerne in
einer Vertriebsunterstützungseinheit sowie die Bereitschaft, ggf. ein
Führungskräfteauswahlverfahren zu absolvieren Fundierte Kenntnisse
im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen sowie der
Entwicklung von Vertrags- und Compliance-Richtlinien Erfahrung in der
Leitung und Koordination von Projekten im rechtlichen und
vertrieblichen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und
Koordinationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten
Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote
Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation &
Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764