Teamleitung Prenzlau (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort inPrenzlau eine/n

Teamleitung Prenzlau (m/w/d)

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)ist
zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes
Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund umfasst die Planung und Umsetzung von
Neubaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und
-anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der
Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und
weiteren Bundesanstalten.

Wir planen und bauen von Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen,
Feuerwachen über Hubschrauberhallen bis hin zu speziellen technischen Anlagen
wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren. Die Umsetzung
der anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der Bauprozesse und
mit Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen gemeinsam
bewältigen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung eines
Teams, bestehend aus derzeit 5 Ingenieuren/innen.
- Sie unterstützen die Projektleitungen bei herausfordernden Einzelprojekten.
- Sie sind als regionale/r Ansprechpartner/in des BLB zuständig für die
baufachliche Betreuung und Beratung.
- Sie verantworten das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der
Bauprojekte und die Umsetzung aktueller Baurechtsvorschriften.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/HS) oder
Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt
Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit Erfahrungen in der
Projektleitung und Personalführung
- die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wichtig ist:

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten
Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es,
Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und
Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke
Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze
zu nutzen.

Wünschenswert sind:

- Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, z. B. in einem
Ingenieurbüro, einer Baufirma oder in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
(HOAI)
- grundlegende Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (UvgO, VgV, VOB)
- Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes
(RBBau).
- Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
(entsprechend C1-Sprachniveau)
- Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

- Wirksam und zukunftssicher

Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit
vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an
einzigartigen Projekten.

- Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle.

- 32 plus x freie Tage

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an
Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.

- Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements.

- Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein
interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.

- Attraktive Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem
Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der
VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes
VBB-Firmenticket.

Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 13gD TV-Lbewertet. In der
Entgeltgruppe 13 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt derzeit
zwischen 59.324,12 € und 84.319,83 €. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen
Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über
Interamt (ID:1474353) bis zum 02.09.2026 einreichen.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung
zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel.
0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
blb.brandenburg.de

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1474353. Der Link unten führt sie zu der Seite.