Geschäftsführer (m/w/d)

Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte
Dienstleistungsgesellschaft mit enger Anbindung an Industrie und
Wissenschaft und einer hohen Sichtbarkeit in ihrem Marktsegment. Vor
dem Hintergrund eines herausfordernden Marktumfelds und eines
erkennbaren Veränderungsbedarfs in Organisation, Führungsstruktur
und wirtschaftlicher Steuerung suchen wir eine unternehmerisch
denkende, kaufmän-nisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d),
die die Gesellschaft transformativ weiterentwickelt und neue Wege in
Positionierung und Vermarktung geht. Aufgaben Gesamtverantwortung für
Führung und Steuerung der Gesellschaft mit Fokus auf Messe,
Veranstaltungen und Serviceformate Strategische Neuausrichtung und
Transformation der Leitmesse zur nachhaltigen Stärkung von Relevanz
und Marktwirkung – auch mit Blick auf neue, offenere Formate für
Start-ups und KMU Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mit neuen
Vermarktungsansätzen und engerer Verzahnung von Wissenschaft und
Industrie Planung, Durchführung und Nachbereitung der Leitmesse sowie
begleitender Kongress- und Veranstaltungsformate Wirtschaftliche
Steuerung mit Verantwortung für Budget, Controlling und
Kennzahlensysteme sowie kaufmännisches GmbH-Verständnis Aufbau eines
strukturierten Ideenmanagements zur Priorisierung und Umsetzung sowie
Ausbau der Marketing-Kompetenz Führung und Weiterentwicklung des
Teams mit Förderung von Eigenverantwortung und offener
Zusammenarbeitskultur Schnittstellen- und Stakeholder-Management
gegenüber Gesellschaftern, Verband, Ausstellern und Partnern sowie
Repräsentation der Gesellschaft Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische
Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und
Ergebnisverantwortung im mittelständischen oder verbandsnahen Umfeld
Erfahrung in Transformation und strategischer Neuausrichtung von
Organisationen und Geschäftsmodellen Kaufmännisches Verständnis und
unternehmerisches Denken zu Erlöslogiken und KPIs sowie die
Fähigkeit, eine Bilanz zu lesen Erfahrung im Management von
Stakeholdern, etwa Gesellschaftern oder Verbänden; idealerweise im
Messe- oder Eventgeschäft Verständnis für erklärungsbedürftige
B2B-Produkte und Erfahrung in der Ansprache von Ingenieuren und
Startups als Kernzielgruppe Transformative Denkweise,
Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in sensiblen
Konstellationen und der richtige Ton im Mittelstand Strategisches
Denken mit operativer Präsenz und Hands-on-Mentalität;
selbständiges, teamfähiges Agieren auch in kleiner Organisation;
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Bei Ihrem
zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine unternehmerische
Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle
von Wissenschaft und Wirtschaft, außerordentlich großes Potenzial
eine etablierte Branchenplattform strategisch weiterzuentwickeln, ein
attraktives Vergütungspaket mit variablem Bestandteil sowie ein
Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung. Kontakt Haben wir Ihr Interesse
an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12421 stehen Ihnen Frau
Marlis Metzger und Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-49 telefonisch
gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner
Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen
Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales
und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag
individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen,
die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt
zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.