Project Change Manager (m/w/d)

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
Sie erwartet Sie erstellen auftragsspezifische Anweisungen und
Übernehmen das Abweichungs/Change Management in kleineren bis großen
Projekten. Sie sind Ansprechpartner im Projekt für alle Themen im
Zusammenhang mit dem Change Management Prozess und stellen die
Einhaltung des Prozesses während der Projektabwicklung sicher. Sie
erfassen, analysieren, kategorisieren, priorisieren und nachverfolgen
Abweichungen und Changes im Auftrag und koordinieren die Ermittlung
der zugehörigen Kosten sowie die Auswirkungen von Abweichungen und
Changes, genauso wie ihre weitere Behandlung und Lösung. Sie arbeiten
eng mit der Technik, dem Einkauf, dem Cost Controlling und der
kaufmännischen Auftragsabwicklung/Commercial Execution zusammen und
stehen in engem Austausch mit dem Project Claims/Contract Management
sowie der Projektleitung. Sie tragen bei der Kommunikation der
Abweichungen und Changes bei, sowie intern als auch extern mit Kunden
und Lieferanten. Sie vertreten Ihre Themen in der Berichterstattung in
enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und projektübergreifend
mit dem Linienmanagement. Was Sie mitbringen Erfolgreich
abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,
Maschinenbau o. ä.) wünschenswert oder eine vergleichbare
Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Sie
können Berufserfahrung im Bereich Change Management, idealerweise in
der Anlagenbau-Branche vorweisen. Sie überzeugen durch Ihre
selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie
Ihre hohe Lern- und Leistungsbereitschaft. Sie verstehen es mit Ihrer
ausgeprägten Eigeninitiative, Ihrer Teamfähigkeit, Ihrem
Durchsetzungsvermögen und Ihrer interkulturellen Kompetenz
unterschiedliche Fragestellungen schnell und kreativ zu lösen. Solide
Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen konnten Sie unter
Beweis stellen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit SAP oder anderen
ERP-Systemen sammeln. Da diese Rolle unter anderem auch eine weltweite
Reisebereitschaft mit sich bringt, sind fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse zwingend erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge
und BU-Versicherung Corporate Benefits Öffentliche Verkehrsanbindung
Attraktive Vergütung Herr Michael Schulte Personalreferent /
Recruiting Tel.: +49 7034 656 14671