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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Aufgaben:
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen als kompetenter Recruiting-Partner
Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Recruiting-Kanäle
Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Koordination und Nachbereitung des Auswahlprozesses
Unterstützung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Young Professional (m/w/d)
Berufserfahrener (m/w/d)
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