Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd Ausschreibender
Bereich: medizinisch-berufliche Rehabilitation psychisch kranker
Menschen (RPK), Aufnahmedienst/Sozialdienst Beginn: zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist: 31.08.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2607-37 RRSS 4
RPK Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine innovative
Reha-Einrichtung für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im
Mittelpunkt steht eine ganzheitliche Rehabilitation, die Gesundheit,
persönliche Entwicklung und berufliche Perspektiven verbindet. Mit 27
stationären und 17 ganztags ambulanten Plätzen ist die Einrichtung
ein wichtiger Teil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart.
Die Angebote unterstützen die Teilnehmenden dabei, neue Perspektiven
zu entwickeln, aktiv am Gemeinschaftsleben teilzunehmen und Schritt
für Schritt ins Arbeitsleben zu starten. Ihre Aufgaben bei uns: -
Koordination und Organisation: Steuerung des gesamten
Aufnahmeprozesses, Führen von Vorstellungsgesprächen mit
Reha-Kandidat:innen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs -
Bewerber:innen- und Kostenträgermanagement: Prüfung von
Bewerbungsunterlagen, Klärung von Indikationen und Kostenzusagen
sowie Pflege aller Daten (digital und papierbasiert) - Erstkontakt und
Beratung: Erste Ansprechperson für Interessierte, Angehörige und
Mitarbeitende externer Einrichtungen – telefonisch, per E-Mail oder
persönlich - Veranstaltungen und Präsentationen: Unterstützung bei
Infoveranstaltungen (vor Ort oder online) und anschauliche Vorstellung
der Angebote - Teamarbeit und Schnittstellenkommunikation: Enge
Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den
Kostenträger:innen sowie Pflege aller relevanten Dokumente -
Entlastung Sozialdienst: Flexible Unterstützung des Sozialdienstes im
Tagesgeschäft bei krankheits- oder urlaubsbedingten Engpässen Wir
wünschen uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen
Arbeit, Sozialpädagogik (B.A. / M.A. / Diplom) oder eine
vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse oder erste
Praxiserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie
im therapeutischen Kontext - Strukturierte Arbeitsweise,
Organisationstalent und Freude an digitaler Prozess- und Datenpflege -
Starkes Ausdrucksvermögen, zielgerichtete Kommunikation und
Fähigkeit zur klaren Prioritätensetzung auch in dynamischen
Situationen Wir bieten Ihnen: - Strukturierte Einarbeitung mit
durchdachtem Konzept, das Schritt für Schritt an die Aufgaben
heranführt - Teamspirit und flache Hierarchien in einem engagierten,
unterstützenden Team - Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
mit Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Flexible Arbeitszeiten
und gute Work-Life-Balance mit geregelten Zeiten und Raum für
Flexibilität - Austausch und Weiterentwicklung durch Teilnahme an
Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision - Tarifliche SuE-Zulage
(bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrags und die
Eingruppierung) - Umfangreiche Qualifizierungs- und
Fortbildungsangebote über die eva-Kompetenzwerkstatt sowie externe
Angebote - Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit - 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
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