Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen

Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum 01.10.2026 für die Städtische Galerie eine/-n Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

## Sie bringen mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung
- Alternativ eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Tätigkeit als Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Ausstellungs- und Veranstaltungswesen
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendveranstaltungen) und die Bereitschaft, im drei- bis vierwöchigen Rhythmus am Wochenende und wechselweise an Feiertagen zu arbeiten
- Freude im Umgang mit Gästen und Kulturschaffenden sowie eine hohe Serviceorientierung
- Interesse an Bildender Kunst und kulturellen Veranstaltungen
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

## Das erwartet Sie

- Betreuung des laufenden Ausstellungsbetriebs (Kassenverwaltung, Abrechnung, Budgetbetreuung, Führen von Statistiken, Betreuung Galerieladen und Galeriecafé)
- Termin- und Ablauforganisation des Ausstellungswesens
- Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen und Ausstellungseröffnungen
- Ansprechperson für Gäste und Geschäftspartner/-innen
- Gebäudebewirtschaftung (u.a. Ansprechperson für das Technikpersonal, Alarmschaltung, Dienstplan für das Kassenpersonal)
- Koordination des kunstpädagogischen Angebots (Anfragen- und Terminmanagement)

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

## Als Arbeitgeber bieten wir

- **Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe**
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- **Unbefristete Stellen**
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- **Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen**
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
- **Urlaub**
30 Tage Urlaub.
- **Kollegiales und respektvolles Team**
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- **Arbeiten in Toplage**
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- **Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote**
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- **Fortbildungsmöglichkeiten**
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Tarifvertrag**
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- **Moderne Arbeitsplätze**
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
- **Faire Bezahlung**
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- **Mitarbeiterangebote**
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 18.08.2026