Teamlead Facility Management / Technisches Property Management (m/w/d)

Sie bringen fundierte Erfahrung im technischen Property Management
oder rechtssicheren Gebäudebetrieb mit und möchten ein Team fachlich
wie disziplinarisch führen? Sie verbinden technisches Know-how,
Betreiberverantwortung und Führungsstärke mit einem klaren Blick
für Prozesse, Budgets, Schnittstellen und nachhaltige
Immobilienbewirtschaftung? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen
der direkten Personalvermittlung einen Teamleiter Technisches Property
Management Gewerbe (m/w/d) . Sie übernehmen eine verantwortungsvolle
Führungsrolle in einem etablierten, krisensicheren Umfeld und steuern
die technische Betreuung sowie Bewirtschaftung eines gewerblich
geprägten Immobilienportfolios. Ihre Aufgaben Führung, Steuerung und
Motivation des Teams Technisches Property Management Gewerbe inklusive
Personalgesprächen, Besprechungen und Zielverfolgung Sicherstellung
der technischen Mieterbetreuung sowie der technischen Bewirtschaftung,
Nutzungs- und Werterhaltung von Gewerbeimmobilien unter
Berücksichtigung der Betreiberverantwortung Steuerung der Technischen
Objektmanager sowie externer Dienstleister inklusive Vergabe- und
Auftragsmanagement über SAP Enge Zusammenarbeit mit Technischem Asset
Management, kaufmännischem Property Management, Vermietung,
Projektentwicklung und Bau bei Schnittstellen und Projekten Mitwirkung
an Objekt- und Budgetplanung, Reports, Beschlussvorlagen,
Gremienentscheidungen sowie Prozessoptimierung, Digitalisierung und
fachbezogenen Konzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Facility Management, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property
Management komplexer Gewerbeimmobilien oder im rechtssicheren
Gebäudebetrieb Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Gesetze
und Richtlinien, z. B. GEFMA, BGB, VOB, HOAI und DIN Nachgewiesene
Führungserfahrung sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz Sicherer
Umgang mit MS Office, SAP und CAFM-Tools sowie Führerschein Klasse B
und Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen Ihre
Vorteile Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Vergütung
nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft Etablierter und
krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30
Tage Urlaub pro Jahr sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
Deutschlandticket-Job Förderung und Finanzierung individueller
Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreies Gesundheits- und
Fitnessangebot über Wellhub Unterstützung auch in herausfordernden
Lebenssituationen, z. B. durch Coaching Interessiert? Bei uns wird Ihr
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