Testsystementwickler (m/w/d) Hardware

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Testsystementwickler (m/w/d) Hardware
IHR AUFGABENGEBIET:Für den Standort Ulm suchen wir einen Testsystementwickler (m/w/d) für folgende Aufgaben:

- Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme kundenspezifischer Testsysteme
- Ableitung von Systemanforderungen und Umsetzung in ein 19-Rackdesign
- Definition und Anpassung von Schnittstellenlösungen
- Auswahl geeigneter Messgeräte, Bauteile und Materialien
- Integration und Inbetriebnahme von Prototypen
- Erstellung von Dokumentationen, Prüfplänen und Spezifikationen
- Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Testsysteme
- Unterstützung der Produktion bei Fehlersuche und Störungsbehebung

IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Integration von Hardware-Systemen
- Kenntnisse in Messtechnik, Hardwarekonfiguration und idealerweise auch in HF-Messtechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und PLM von Vorteil
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen