Ihre Aufgaben bei uns: Koordination & Organisation: Sie steuern den
gesamten Aufnahmeprozess, führen Vorstellungsgespräche mit Reha -
Kandidat:innen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Bewerber:innen - & Kostenträgermanagement: Sie prüfen
Bewerbungsunterlagen, klären Indikationen und Kostenzusagen und
halten alle Daten (digital und papierbasiert) aktuell. Erstkontakt &
Beratung: Sie sind erste Ansprechperson für Interessierte,
Angehörige und Mitarbeitende externer Einrichtungen – telefonisch,
per E - Mail oder persönlich. Veranstaltungen & Präsentationen: Sie
unterstützen bei Infoveranstaltungen (vor Ort oder online) und
stellen unsere Angebote anschaulich vor. Teamarbeit &
Schnittstellenkommunikation: Sie arbeiten eng mit unserem
multiprofessionellen Team und den Kostenträger:innen zusammen und
halten alle relevanten Dokumente auf dem neuesten Stand. Entlastung
Sozialdienst: Bei krankheits - oder urlaubsbedingten Engpässen
unterstützen Sie den Sozialdienst flexibel im Tagesgeschäft. Wir
wünschen uns: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen
Arbeit, Sozialpädagogik (B.A. / M.A. / Diplom) oder eine
vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse oder erste
Praxiserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie
im therapeutischen Kontext sind ausdrücklich erwünscht. Arbeitsweise
& Digitalkompetenz: Sie zeichnen sich durch strukturiertes Vorgehen,
Organisationstalent und Freude an digitaler Prozess - und Datenpflege
aus. Kommunikation & Prioritätensetzung: Sie verfügen über ein
starkes Ausdrucksvermögen, kommunizieren zielgerichtet und behalten
auch in dynamischen Situationen durch klare Prioritätensetzung den
Überblick. Wir bieten Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit
durchdachtem Konzept, das Ihnen den Einstieg erleichtert und Sie
Schritt für Schritt mit Ihren Aufgaben vertraut macht. Teamspirit &
flache Hierarchien: Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein
Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit Freude macht. Eigenverantwortung &
Gestaltungsspielraum: Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet selbstständig
und bringen eigene Ideen ein. Flexible Arbeitszeiten & Work - Life -
Balance: Geregelte Zeiten mit Raum für Flexibilität, damit Beruf und
Privatleben gut zusammenpassen. Austausch & Weiterentwicklung:
Teilnahme an Team - und Fallbesprechungen sowie Supervision zur
kontinuierlichen Unterstützung und Reflexion. Tarifliche SuE - Zulage
(bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrags und die
Eingruppierung). Umfangreiche Qualifizierungs - und
Fortbildungsangebote über unsere eva - Kompetenzwerkstatt sowie
externe Angebote. Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit. 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket - Variante der SSB/VVS. Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Standort: Rudolf - Sophien - Stift gGmbH, Stuttgart Süd Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Ausschreibender
Bereich: medizinisch - berufliche Rehabilitation psychisch kranker
Menschen (RPK), Aufnahmedienst/Sozialdienst Beginn: zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist: 31.08.2026
Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2607 - 37 RRSS
4 RPK Die RPK des Rudolf - Sophien - Stiftes ist eine innovative Reha
- Einrichtung für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im
Mittelpunkt steht eine ganzheitliche Rehabilitation, die Gesundheit,
persönliche Entwicklung und berufliche Perspektiven verbindet. Mit 27
stationären und 17 ganztags ambulanten Plätzen sind wir ein
wichtiger Teil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart.
Unsere Angebote unterstützen die Teilnehmenden dabei, neue
Perspektiven zu entwickeln, aktiv am Gemeinschaftsleben teilzunehmen
und Schritt für Schritt ins Arbeitsleben
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.