Meister oder Techniker Elektrotechnik Netzleitstelle Energieversorgung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein regionaler Versorgungsdienstleister und sorgt für die zuverlässige Versorgung von Haushalten und Unternehmen mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Die Position ist in der Netzleitstelle angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle für den sicheren Betrieb der Versorgungsnetze.
Als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) überwachen und steuern Sie die Energieversorgungsnetze und koordinieren Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Netzbetriebs.

Meister oder Techniker Elektrotechnik Netzleitstelle Energieversorgung (m/w/d)

Aufgaben:
Überwachung und Steuerung der Strom-, Gas-, Fernwärme- und Trinkwassernetze über ein modernes Netzleitsystem
Erkennung kritischer Netzsituationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung des Netzbetriebs
Netzführung der Mittel- und Niederspannungsnetze
Planung, Koordination und ferngesteuerte Durchführung von Schalthandlungen in Hoch- und Mittelspannungsnetzen
Annahme und Koordination von Störungsmeldungen sowie Abstimmung mit Netzleitstellen, Behörden und Dienstleistern
Erstellung von Tagesberichten und Statistiken sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Prozesse

Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Energieversorgung oder im Betrieb von Versorgungsnetzen von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Netzleitsystemen wünschenswert
Digitale Affinität sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
Bereitschaft zum durchgängigen Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht)

Benefits:
Attraktive Vergütung nach TV-V inklusive Schichtzulagen
Jahresfixgehalt ab ca. 54.000 € zzgl. variabler Schichtzulagen von rund 6.500 € jährlich
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
36 Urlaubstage
Sabbatical-Möglichkeit
Zuschuss zum Fitnessstudio und Deutschlandticket
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
Langfristige Perspektive bei einem regionalen Arbeitgeber der kritischen Infrastruktur