Betreuungshilfskraft, Pädagogische Hilfskraft
Job description
8 -10 Stunden/Woche an 2 Nachmittagen ~ befristet ~ Köln (Dünnwald) Du bist auf der Suche nach einem Minijob und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Du möchtest dein kreatives, musisches oder sportliches Engagement einbringen? Dann haben wir etwas für dich: Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Für unser Team „Angebot an Schulen / Hilfe zur Erziehung an Förderschulen“ in Köln suchen wir genau dich! Hier dreht sich alles um das Miteinander! Soziales, emotionales und kognitives Lernen sowie Kommunikations- und Konflikttraining sind die Themenbereiche des Angebots. Gemeinsam im Team betreust du wochentags 10 Kinder oder Jugendliche im spannenden Ganztagsprogramm an Förderschulen. Deine Unterstützung ist gefragt, wenn es darum geht, gemeinsam mit unseren Fachkräften bei den Hausaufgaben zu helfen, individuelle Förderung zu bieten und Kurs- und Freizeitangebote zu entwickeln. Grund der Befristung ist, dass wir immer nur jahresweise den Kooperationsvertrag für die jeweilige Schule erhalten. In der Regel wird dieser aber jedes Jahr verlängert, sodass im Anschluss eine Weiterbeschäftigung für ein weiteres Jahr möglich wäre. Du hast eine pädagogische Ausbildung oder Studium abgeschlossen. Alternativ studierst in einer der genannten Fachrichtungen: Sonder-, Heil-, oder Sozialpädagogik. Du hast die Bedarfe der Kinder und Jugendlichen im Blick und verfügst über ein besonderes Einfühlungsvermögen. Du hast kreative, musische oder sportliche Interessen. Im Freundes- & Arbeitskreis wirst du für Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität geschätzt. Du interagierst gerne mit anderen Menschen. Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Verlässliche Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei Firmen- und teambezogene Feste und Angebote Coporate Benefits Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
