Jahrespraktikum Talent Acquisition & Active Sourcing (m/w/d) – FOS & Berufskolleg

Überblick Du stehst kurz vor deinem Abschluss an der Fachoberschule
oder am Berufskolleg und suchst nach dem perfekten Partner für dein
gelenktes Jahrespraktikum? Du willst nicht nur zuschauen oder Ablage
machen, sondern aktiv mit gestalten und lernen, wie moderne
Personalgewinnung in der Tech-Welt funktioniert? Bei uns lernst du das
Handwerk des modernen Headhuntings von Grund auf kennen und legst den
Grundstein für deinen erfolgreichen Weg ins Berufsleben. Was dich
erwartet Vom stilvollen Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf aus
wirst du ab Tag eins voll in unser Team integriert. Wir zeigen dir
Schritt für Schritt, wie man hochqualifizierte Fachkräfte für
Zukunftsbranchen wie IT und Engineering begeistert. Bei uns erwarten
dich eine herzliche Arbeitsatmosphäre, eine ehrliche Feedbackkultur
und Kolleginnen und Kollegen, die dich intensiv fördern und deine
Entwicklung begleiten. Aufgaben Aktive Unterstützung bei der
Identifikation und Erstansprache spannender Talente über Plattformen
wie LinkedIn und Xing Verlässliche Mitwirkung bei der Koordination
und Terminplanung von Vorstellungsgesprächen Erste Einblicke und
Teilnahme an telefonischen sowie virtuellen Kennenlerngesprächen
Sorgfältige Pflege von Bewerberdaten und Aktualisierung unseres
Talent-Pools im CRM-System Einbringen von kreativen Ideen für die
Ansprache junger Zielgruppen über soziale Medien und digitale Kanäle
Übernahme eigener kleiner Projekte innerhalb unseres Recruiting-Teams
Profil Anstehendes oder laufendes Schuljahr an einer Fachoberschule
(FOS 11/12) bzw. einem Berufskolleg zur Erlangung der
Fachhochschulreife Große Begeisterung für Kommunikation, den Umgang
mit Menschen und moderne digitale Trends Ein sympathisches,
aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten Zuverlässigkeit, eine
sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Grundkenntnisse der
englischen Sprache Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und
kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und
innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel
Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge ⏰ Flexible
Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder
Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen
Networking Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende
deine Unterlagen an Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com . Für
Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur
Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
berücksichtigt werden. This position requires local presence in
Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
considered