Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von
automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und
Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von
Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.
40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit
über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als
unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow
hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit,
Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben
unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher
technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis
dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die
massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines
Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so!
Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und
Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei
STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im
Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und
bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist
europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme
für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot
reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen
Automatisierungsmodulen. Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast
350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China. verfügt
über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat
weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein
einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und
Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Für unsere 7-köpfige Abteilung des Auftragscenters suchen wir einen
zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 14 Wochenstd.),
der den Fertigungsprozess administrativ und organisatorisch
unterstützt – insbesondere durch die Erstellung, Pflege, Prüfung
und Bereitstellung von Produktions- und Montageunterlagen. In dieser
Position sind Sie Teil eines 20-köpfigen Teams von
Automatisierungstechnikern und verantworten die Inbetriebnahme unserer
Anlagen bei Kunden weltweit. Nach Abschluss der mechanischen und
elektrischen Montage nehmen Sie die Anlagen gemeinsam mit dem
Montageteam in Betrieb, führen Funktionstests durch, schulen die
Anwender vor Ort und übergeben die Anlage an den Kunden. Die
Aufgaben: Sie sind für die Inbetriebnahme unserer Fördertechnik und
vertretungsweise auch Parksysteme zuständig. Dabei führen Sie die
Parametrierung des vorhandenen SPS-Programmes durch, prüfen die
Funktionsabläufe und nehmen ggf. Anpassung in der Programmierung vor
Sie übernehmen Schulungen und Betriebsbegleitungen bei unseren Kunden
Sie stellen sicher, dass die Arbeitsorganisation optimiert und
weiterentwickelt wird Sie sind 100% im Außendienst für die
Inbetriebnahme beim Kunden, Anreise direkt vom Wohnort aus möglich
Bei der Außendiensttätigkeit gleichen Sie die dabei entstehende
Mehrarbeit nach Projektabschluss wieder aus, i.d.R. geht eine
Inbetriebnahme 4 Wochen, eine Heimreise ist alle 3 Wochen möglich,
Projekte sind in Deutschland, weiteren europäischen Ländern aber
auch weltweit Die Qualifikation: Sie können einen Abschluss als B.Eng
/ Ingenieur Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau,
Staatl. gepr. Techniker im Bereich Elektro- oder
Automatisierungstechnik (mit 3 Jahren Berufserfahrung vor/nach
Techniker) oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen Sie verfügen
über erweiterte Programmierkenntnisse und erweiterte Kenntnisse in
Siemens TIA Portal und S7 (must have) sowie Umrichtern der Marken SEW
und Siemens (von Vorteil), Kenntnisse im Bereich S7 Graph, WinnCC
(relevant bei Parksystemen, von Vorteil) Interesse an Hard- und
Software in den Bereichen Prozessleittechnik, Visualisierung und
Netzwerktechnik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für
Automatisierungslösungen und Implementierung dieser in bestehende
Prozesse runden Ihr Profil ab Eine hohe Leistungsbereitschaft,
Teamfähigkeit, Flexibilität, gutes fachbezogenes Englisch und
Deutsch sowie uneingeschränkte, weltweite Reisebereitschaft setzen
wir voraus. Führerschein PKW notwendig (für die Anreise mit PKW oder
Flughafen - Mietfahrzeug erforderlich) Dann bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl.
Firmenwagen mit Privatnutzung Außendienst Ausland lohnt sich:
Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst
entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels/Essen ausgeben
oder wie viel Sie davon ansparen 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro
Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche
Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw.
Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte
Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit,
Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit
familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher
Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle
Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen
mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener
Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für
Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte
Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare
Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop)
Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents,
Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855
Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | info@stopa.com |
www.stopa.com
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