Project Manager, DPIS Multimodal Solutions (m/w/d)

Job Req Number: 118722 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))
Stadt: Düsseldorf DSV Global Projects & Industry Solutions (DPIS) ist
einer der weltweit führenden Anbieter der Projektlogistik. Zur
Verstärkung unseres Teams Multimodal Solutions am Standort
Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
engagierten Project Manager (m/w/d) . Als Project Manager im Bereich
Multimodal Solutions entwickelst Du maßgeschneiderte und innovative
Transportkonzepte für nationale und interkontinentale Aufträge und
Projekte. Großraum- und Schwertransporte per LKW sowie
Binnenschiffsverladungen stehen dabei besonders im Fokus. Freue Dich
auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur aktiven
Gestaltung und großzügigem Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Deine Tätigkeiten Selbstständige Entwicklung von Transportlösungen
und Angebotserstellung für nationale und kontinentale Übermaß- und/
oder Schwertransporte mit Fokus auf die Verkehrsträger LKW und
Binnenschiff Eigenverantwortliche Planung, Implementierung und
operative Umsetzung sowie wirtschaftliche Verantwortung der
anvertrauten Projekte und Aufträge Ratenverhandlungen mit
Frachtführern sowie Einkauf, Disposition und Buchung von Frachtraum
und Transportkapazitäten Kommunikation mit den wichtigsten
Stakeholdern bei Kunden, Partnern, Dienstleistern Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transport/ Logistik
oder ein fachbezogenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung,
idealerweise im Projektgeschäft Ausgeprägte Begeisterung für
logistische Themen und technische Herausforderungen Hohe kommunikative
und interkulturelle Kompetenz Service- und Kundenorientierung,
Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine
Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.