Technischer Leiter (m/w/d)* Shopping Center

Unser Mandant ist ein etablierter Projektentwickler und Betreiber von
Handelsimmobilien mit Schwerpunkt auf Einkaufszentren und urbanen
Quartieren. Das Unternehmen bündelt Planung, Realisierung und
Management komplexer Immobilienstandorte unter einem Dach und
verbindet technische mit kaufmännischer Expertise. Im Mittelpunkt
stehen eine zuverlässige Betreuung der Immobilien, langfristige
Partnerschaften mit Mietern sowie eine wertorientierte, nachhaltige
Bewirtschaftung. Die Position des Technischer Leiter
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) ist in einem professionellen Umfeld mit klaren
Strukturen und definierten Verantwortlichkeiten am Standort
Ludwigsburg angesiedelt. Das Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für
den technischen Betrieb und die Instandhaltung eines Shopping Centers
Führung und Entwicklung eines Teams von technischen und
kaufmännischen Mitarbeitenden Fachliche Steuerung und Kontrolle
externer Dienstleister im technischen Gebäudemanagement
Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie Einhaltung relevanter
gesetzlicher und technischer Vorschriften Planung und Überwachung von
Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Energiesparmaßnahmen
Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung einschließlich
Gebäudeleittechnik und Sicherheitstechnik Schnittstellenkoordination
mit dem kaufmännischen Center Management und weiteren internen
Fachbereichen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes
Gebäudetechnische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik o.ä. oder
Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility
Management oder vergleichbare technische Qualifikation Einschlägige
Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in
Handels- oder Gewerbeimmobilien Fundierte Kenntnisse der relevanten
technischen Regelwerke, Normen und Betreiberpflichten Sicherer Umgang
mit gängiger Gebäudeleittechnik und idealerweise Erfahrung mit
CAFM-Systemen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke im
Umgang mit Dienstleistern, Mietern und internen Ansprechpartnern Das
Angebot 32 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung
Vergünstigungen bei ausgewählten Fitnessstudios Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton
oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und
spezialisierte Beraterin Frau Claudia Dati unter +49 (0)40 2 2868 4492
an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der
Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle
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