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die Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe zu
optimieren. Aufgaben Vollständige Abwicklung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung Verwaltung der Personalstammdaten und
abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner für Mitarbeiter
und externe Stellen bei abrechnungsbezogenen Fragen Erstellung und
Pflege von Auswertungen und Statistiken Kontrolle und Einhaltung der
rechtlichen Vorgaben Profil Kaufmännische Ausbildung mit
Zusatzqualifikation in der Lohnbuchhaltung Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung Kenntnisse in DATEV, SAP oder ähnlichen Systemen
Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Perspektiven
Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per
Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf
langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle
Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung,
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