L'entreprise
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité.
Advance Emploi Corse recrute, pour l'un de ses clients, un Métallier / Serrurier (H/F) dans le cadre du renforcement de ses équipes.
Conditions du poste :
Contrat : Intérim
Horaires : 39h / semaine
Lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h
Rémunération : selon profil
Prise de poste : 31 août 2026
Poste non logé
Vos missions
Réalisation et installation d'ouvrages métalliques
Renforcer la sécurité des bâtiments : serrures, blindages, rampes, balustrades, grilles de protection.
Installer les fermetures : portes, fenêtres, volets roulants, stores, clôtures.
Monter et poser la menuiserie métallique : portes, fenêtres, vérandas.
Fabrication en atelier
Prise de mesures, relevés de côtes, croquis.
Fabrication d'ouvrages décoratifs : traçage, découpe, cintrage, forgeage, perçage, pliage, ajustage, soudure.
Mobilier urbain, structures métalliques, charpentes acier.
Pose et maintenance
Montage des éléments sur chantier.
Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes).
Pose des vitres.
Votre profil
Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en tant que métallier / serrurier.
Compétences attendues :
Aptitude au dessin et lecture de plans.
Maîtrise des prises de mesures, aplomb et niveau.
Excellente connaissance du travail du métal.
Compétences en menuiserie : bois, alu, PVC.
Montage de pièces mécaniques et ouvrages métalliques.
Rigueur, autonomie, précision et sens du travail bien fait.
Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ?
Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours :
- Suivi personnalisé
- Équipe locale disponible et à l'écoute
- Opportunités professionnelles durables
- Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie.)
- 10 % IFM + 10 % ICP
- CET rémunéré à 8 %
- Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
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