Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Pilotage de la fonction Ressources Humaines,
Administration du personnel, notamment :
- Piloter le déploiement et l'optimisation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA/GTT),
- Superviser et auditer la paie et apporter son expertise en tant que de besoin aux gestionnaires de paie,
- Veiller à la conformité des contrats de travail, etc..
Recrutement et intégration,
Développement des compétences,
Accompagnement des managers,
Dialogue social,
Reportings de gestion RH,
Veille juridique et amélioration continue.
Durée du travail : Convention de forfait 217 jours annuels