Agent / Agente de back-office (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale Manpower recrute x Gestionnaires Back Office banque H/F pour une mission d'intérim de x mois renouvelables à Mérignac.

En tant que gestionnaire back office banque, au sein du siège administratif régional, vous aurez la responsabilité du traitement des dossiers administratifs.

Au quotidien, les missions confiées seront les suivantes Gérer la préparation des dossiers Traiter les activités de production et d'appui commercial Garantir la qualité des prestations par le respect des procédures et des délais Traiter les opérations, les demandes et suivre les modalités de traitement prévus dans les guides opératoires Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie administrative, de risque opérationnel ou de dysfonctionnement pouvant nuire à la qualité du service Appliquer les consignes notamment celles liées au traitement des réclamations.

Les modalités d'accès sont Poste situé à Mérignac proche rocade Parking gratuit à disposition Accessible en transport en commun.

La durée : du 24/08/2026 au 30/11/2026

Les horaires : Poste à 35h du lundi au vendredi (8h 17h Votre rémunération et les avantages : 12,50€/h brut + 13è mois (0,85€/h Possibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut Avantages comité d'entreprise à compter du 4ème mois d'ancienneté.

Vous disposez d'un diplôme de bac à bac+3 exigé, secteur banque ou assurance de préférence ou commerce ou gestion ou économie.

Une expérience similaire en back office sera appréciée.

Vos qualités Vous appréciez le travail en collaboration,

Vous êtes en capacité d'appréhender les activités et opérations de traitement en back office,

Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants,

Vos capacités d'adaptation, d'initiative et à communiquer ainsi que votre rigueur,

Seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap