Ledige stillinger i miljøarbeidertjenesten, vernepleier/sykepleier, våken nattvakt og helgestilling

Vil du være med å skape en trygg og meningsfull hverdag for barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser?

Miljøarbeidertjenesten i Grong kommune består av to avdelinger: Avdeling for funksjonshemmede og Avlastningsboligen for barn. Fra oktober 2026 etableres avlastningsboligen som barnebolig. Vi søker nå engasjerte og faglig sterke medarbeidere som ønsker å bidra til gode tjenester for barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team som arbeider målrettet for å gi barn, unge og voksne en trygg, meningsfull og forutsigbar hverdag. God omsorg, meningsfulle aktiviteter, mestring og utvikling hos den enkelte står i fokus.

Ledige stillinger

· 100 % fast stilling som vernepleier/sykepleier Turnus med dag-, kveld- og helgevakter på begge avdelinger. Arbeid hver tredje helg.

· 49 % fast stilling som våken nattvakt Tilknyttet barnebolig. Arbeid hver fjerde helg.

· 20 % fast helgestilling Tilknyttet barnebolig. Dag- og kveldsvakter. Arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver (gjelder alle stillinger)

· Skape trygghet og struktur i hverdagen til den enkelte.

· Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer.

· Bistå brukere i aktiviteter tilpasset den enkeltes behov.

· Legge til rette for utvikling, mestring og deltakelse.

· Skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon.

· Samarbeide med skole, barnehage og andre samarbeidspartnere.

· Delta i fagutvikling og bidra til et godt arbeidsmiljø.

· Dokumentasjon og oppfølging i Profil.

· Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.

Særlige arbeidsoppgaver for vernepleierstillingen:

· Primærkontaktansvar for utvalgte tjenestemottakere.

· Tett oppfølging av barn og unge som mottar tjenester i avlastning og barnebolig.

· Bidra til koordinering og oppfølging av tiltak, planer og målrettet miljøarbeid.

· Oppfølging av helse- og legemiddelrelaterte oppgaver i henhold til gjeldende rutiner.

· Tett samarbeid med pårørende og øvrige samarbeidspartnere.

· Samarbeide med avdelingens fagansvarlige om kvalitet og utvikling i tjenestene.

· Delta som ansvarsvakt i Avdeling for funksjonshemmede.

Særlige arbeidsoppgaver for våken nattvakt

· Ivareta trygghet og tilsyn gjennom natten.

· Observere og følge opp individuelle behov.

· Dokumentere og rapportere relevante observasjoner.

· Bidra til forutsigbarhet og trygg overgang mellom vakter.

KvalifikasjonerVernepleier/sykepleierstilling

· Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.

Våken nattvakt og helgestilling

· Fortrinnsvis helse- og sosialfaglig utdanning, eksempelvis helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider.

· Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

· Studenter og personer under relevant utdanning oppfordres til å søke helgestillingen.

For alle stillinger

· Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innen arbeid med barn og unge med spesielle behov og/eller personer med funksjonsnedsettelser.

· Førerkort klasse B.

· Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

· Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

· Det er en forutsetning at søker kan arbeide alle vakttyper i gjeldende turnusordning, inkludert tidligvakter, kveldsvakter, natt og helg.

Personlige egenskaper

· Er en trygg og tydelig voksen.

· Har tålmodighet og ro i arbeidet med brukerne.

· Evner å ta utgangspunkt i den enkeltes behov og initiativ.

· Er fleksibel og kan arbeide både selvstendig og i team.

· Er ansvarsbevisst og pålitelig.

· Bidrar til engasjement, utvikling og et godt arbeidsmiljø.

· Tar initiativ og ser løsninger.

· Har gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter.

· Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

· En spennende mulighet til å være med på oppstarten av ny barnebolig.

· Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.

· Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.

· Veiledning og kompetanseutvikling.

· Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Grong kommune.

· Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Tiltredelse

· Stillingene er planlagt oppstartet 5. oktober 2026.

· Dersom nødvendig kan annen tiltredelsesdato avtales nærmere.

· Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.