Responsable Commercial GMS H/F
Job description
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre rôle consiste à développer l'activité commerciale tout en consolidant les relations avec les clients existants.
À ce titre, vous :
Gérez et développez un portefeuille composé de grandes enseignes de la distribution alimentaire.Assurez la fidélisation des comptes stratégiques et identifiez de nouvelles opportunités de croissance.Menez des actions de prospection afin de conquérir de nouveaux clients.Négociez les accords commerciaux et défendez les intérêts de l'entreprise.Développez des relations de confiance avec vos interlocuteurs.Analysez les performances de votre secteur et mettez en place les plans d'actions adaptés.Effectuez des déplacements réguliers sur l'ensemble du Nord de la France afin de rencontrer vos clients.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes ADV et les différents services internes afin de garantir la satisfaction client et la performance commerciale.
Votre profil
Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, capable de développer durablement son activité dans un environnement exigeant et concurrentiel.
Issu(e) idéalement du secteur :
Fruits et légumes,Agroalimentaire,Produits de Grande Consommation (PGC),Distribution alimentaire,Métiers de bouche.
Vous disposez des qualités suivantes :
Tempérament de développeur et goût du challenge.Forte orientation business et résultats.Excellentes capacités de négociation.Aisance relationnelle et sens du service client.Adaptabilité et réactivité dans un secteur soumis à la saisonnalité.Autonomie dans l'organisation de votre activité.
Une expérience auprès des enseignes de la grande distribution constitue un véritable atout.
Ce que notre client vous proposeUne fonction stratégique avec une forte autonomie.Un portefeuille clients à fort potentiel.Un environnement dynamique au coeur de la filière fruits et légumes.Une entreprise en pleine évolution offrant de réelles perspectives de développement.Rémunération42 à 43 KEUR brut annuel fixe selon profil et expérience.Variable et avantages à définir selon le parcours du candidat.
