La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.
La mission :
L'aide-soignant a pour mission générale de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(ère), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il intervient sur tous les groupes le matin jusqu'à 10 heures, puis travaille en collaboration avec les IDE. Le poste est très orienté médical.
Les missions de l'Aide Soignant sont :
- effectuer les accompagnements médicaux, les commandes, les suivis de fournitures réapprovisionnements...
- aider aux soins et à la vie quotidienne.
- soutenir les résidents et leur entourage.
- contrôler et suivre l'état de santé du résident.
- promouvoir des bonnes pratiques de santé auprès des résidents et leur entourage.
- prendre soin de l'environnement des résidents.
- participer aux loisirs des résidents si la sécurité médicale le commande.
- participer à la formation des stagiaires.
Conditions d'emploi :
- Horaires : 7h00/12h30 et 13h00 /16h ou 16h30 la semaine et 07h00/11h30 le week end. Le mercredi est non travaillé. Présence un week end sur 2.
- Primes Ségur2, Laforcade, Prime dimanche.
- Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL.
- Annualisation du temps de travail.
Le profil :
- Diplôme d'aide-soignant requis et expérience significative.
- Permis B requis.
- Connaissance de base sur les déficiences visuelles.
- Souci du respect du bien-être physique et psychique de l'usager, sens de l'accueil et de l'écoute.
- Respect des règles de sécurité.
- Adaptabilité, réactivité.
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