Adjoint au Responsable de Pôle ISA / Assistant ingénieur des systèmes et techniques audiovisuel HF - Maison de l'Image et du Numérique (MIN) - UT2J (H/F)

RESPONSABILITÉS :

1/Épauler le responsable de pôle
- Coordonner la maintenance préventive et curative, et organiser l'exploitation des dispositifs déployés.
- Contribuer au planning de l'équipe et faire le lien entre les techniciens et le responsable de pôle ;
- Assurer l'intérim du responsable de pôle en cas d'absence.

2/Suivre les projets d'installation
- Conseiller les usagers dans la définition de leurs besoins et concevoir des dispositifs techniques en autonomie ;
- Contribuer aux cahiers des charges, clauses techniques et bilans d'intervention ;
- Planifier et suivre les travaux d'installation, avec des outils de gestion automatisée.

3/ Déployer les solutions de captation et de diffusion
- Choisir et installer les dispositifs de captation adaptés à chaque contexte (cours, recherche, événementiel) ;
- Mettre en œuvre la vidéoconférence et les diffusions synchrones ou asynchrones ;
- Réaliser prises de vue et prises de son, câbler et exploiter une régie multi-caméras ou un studio.

4/ Traiter les médias et gérer les plateformes de diffusion
- Encoder, convertir et numériser les contenus audio, vidéo et photo ;
- Prendre en charge le montage, l'étalonnage, l'habillage et le mixage de projets spécifiques ;
- Paramétrer et exploiter la plateforme de streaming de l'établissement.

5/ Entretenir et faire évoluer le parc audiovisuel
- Installer les matériels, réaliser le câblage et contrôler leur bon fonctionnement sur le campus ;
- Assurer la maintenance opérationnelle, l'inventaire et la gestion du magasin de prêt ;
- Assurer une veille technologique pour faire évoluer les outils audiovisuels et numériques.

6/ Former et accompagner les usagers
- Concevoir des procédures et outils numériques pour les activités universitaires à distance ;
- Assurer l'assistance technique de proximité : cours, examens, soutenances, conseils, événements scientifiques ;
- Conseiller sur les bonnes pratiques et dispenser des formations selon le plan de formation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs
- Technologies audiovisuelles, web et multimédia
- Normes d'encodage et formats de fichiers (photo, audio, vidéo)
- Environnement informatique appliqué à l'audiovisuel
- Notions de réseaux, d'électronique et de droit de l'image
- Anglais niveau B1
Savoir-faire
- Encadrement et animation d'équipe
- Installation, configuration et maintenance de matériel audiovisuel
- Utilisation de logiciels de production, de conférence et d'automation
- Administration de plateformes web (streaming, gestion de contenus)
- Accompagnement et formation des usagers
Savoir-être
- Autonomie, réactivité et sens des priorités
- Rigueur, fiabilité et capacité d'analyse
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Gestion du stress et des situations d'urgence
- Goût pour l'innovation et adaptation aux évolutions technologiques

Formation et expérience
- BAC+2 minimum dans le domaine des techniques audiovisuelles et/ou multimédia est souhaitée.
- Une expérience d'au moins 2 ans dans une structure en lien avec le domaine est attendue.

- Poste de catégorie A /ASI ouvert aux agents uniquement aux agents contractuels.
CDD jusqu'au 31/08/2026, à temps plein.