Assistant administratif (H/F)

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel et logistique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Transport (H/F) dans le cadre d'une mission de longue durée.

Rattaché(e) à la cellule Organisation Transport, vous assurez l'ensemble des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.

A ce titre, vos principales missions sont :

Accueil et suivi des conducteurs : enregistrement des signatures, contrôle des documents d'identité et des licences, remise des CMR et Packing Lists.
Opérations sur le quai/départs : prise de photos et plombage des camions au départ.
Gestion opérationnelle et informatique :Impression et suivi des plannings d'expédition.
Planification des transporteurs sur l'intranet logistique.
Saisie des volumes et des numéros de bordereaux sur le logiciel Wintrans.
Gestion administrative des dévoyés et des transferts.
Archivage et numérisation : numérisation et classement des documents réglementaires (CMR, Packing Lists, feuilles de chargement, registres) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Transport/Logistique ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire.

Une connaissance du milieu du transport et de la logistique est un réel atout.

Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).

La connaissance du logiciel Wintrans est un plus.

Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous savez gérer les priorités. Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service, vous appréciez le travail en équipe.

Type de contrat : Intérim (3 mois)
Lieu : Chartres de Bretagne
Secteur d'activité : Transport / Logistique
Horaire : Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi, 9h - 17h)
Rémunération : 12,31 EUR brut / heure
Avantages : Titres-restaurant de 12 EUR (prise en charge patronale à hauteur de 7,20 EUR)
Prise de poste : Dès que possible

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission