Miléade - Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)

Vous allez :
- Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.
- Garantir la fluidité de l'accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Optimiser les ventes sur l'établissement : vente de séjours et produits annexes
- Mettre en place l'offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes
- Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs
- Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives
CDD - 5 mois - 35h00
Date de prise de poste : 30/11/2026 - Date de fin : 23/04/2027
Rémunération : A partir de 1997 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Compétences + expériences
Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience validée sur un poste similaire, à l'aise avec outils informatiques.
Vous êtes :
- Efficace et polyvalent, vous avez des compétences techniques et une expérience terrain en hébergement ou en hôtellerie
- Passionné et réactif, vous avez le sens de l'accueil et vous savez vous adapter aux situations imprévues
- Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise