Missions principales :
- Prioriser les demandes et lancer la production en fonction de la disponibilité des pièces et des effectifs.
- Analyser la charge des différents secteurs.
- Gérer les urgences en minimisant les perturbations dans les ateliers.
- Participer au paramétrage du logiciel interne (ERP).
- Assurer la communication avec la production et les services supports (notamment lors du rituel quotidien de communication)
- Participer à la démarche d'amélioration continue.
- Être acteur dans la mise en œuvre et l'amélioration des démarches Monogreen et Monosafe de l'entreprise
Déroulement du recrutement
- Transmettez votre candidature au service RH
- Un premier entretien aura lieu avec Audrey, responsable du service et Christelle du service RH. Un second entretien aura lieu le cas échéant
- Aptitudes en mathématiques et statistiques
- Expérience dans le secteur industriel et compréhension des flux
- Rigueur, pédagogie, talent de médiateur
- Excellentes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes
- Excellentes capacités de communication
- Capacités de travail collaboratif en équipe
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