RESPONSABILITÉS :
- Développement commercial
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial régional sur le périmètre produits froids et secs
- Prospecter et développer un portefeuille de clients distributeurs, grossistes et succursales de restauration commerciale et collective
- S'assurer de la mise en place des accords commerciaux nationaux dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
- Gestion et animation du portefeuille clients
- Assurer le suivi régulier des comptes clés régionaux et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs locaux
- Coordonner le lancement des nouveaux produits et les opérations promotionnelles chez les clients
- Assurer une veille concurrentielle et remonter les évolutions du marché food service
- Coordination interne
- Travailler en lien étroit avec les comptes clés nationaux, le marketing, la supply chain et l'administration des ventes
- Assurer le reporting régulier de l'activité (CRM, tableaux de bord, prévisions de ventes)
- Participer aux salons professionnels et événements du secteur
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5, commerce, gestion ou école de commerce
Expérience confirmée (3 ans minimum dont alternance) en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou food service
- Connaissance attendues des circuits de distribution food service (distributeurs, restauration collective et commerciale)
Solides compétences en gestion de comptes clés
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Capacité d'analyse commerciale et financière sur ses comptes
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et sens du service client
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal avec les fonctions support
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