Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Chargé RH en alternance, vous participez activement à la gestion des ressources humaines de l'agence. Véritable support de l'équipe, vous contribuez au suivi administratif, à l'accompagnement des auxiliaires de vie et à la structuration des processus RH.
Vos missions :
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers)
- Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer au suivi des périodes d'essai et des entretiens
- Mettre à jour les outils RH et les tableaux de bord
- Être un point de contact pour les auxiliaires de vie concernant leurs questions administratives
Avantages :- Titres restaurant
- Environnement de travail agréable et collègues incroyables
- Formation
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Bon relationnel et sens du service
- Aisance avec les outils informatiques
- Envie d'apprendre et de vous investir dans un environnement humain et exigeant
Ce que nous proposons :
- Contrat d'alternance (12 à 24 mois selon formation)
- Rémunération selon la grille légale en vigueur
- Formation et accompagnement par un tuteur expérimenté
- 2 jours/an de mécénat de compétences
- Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15
- Environnement dynamique et bienveillant
- Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Processus de recrutement :- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Mot du recruteur
Rejoindre La Rochelle, c'est intégrer une équipe engagée, ou bienveillance et professionnalisme vont de pair pour offrir le meilleur accompagnement à nos aînés.
Jean-Charles GRANGER
Directeur d'agence
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.