Vous interviendrez
Au sein de l'IME du Parc qui accompagne 91 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans. Les personnes accompagnées accueillies sont porteuses de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement et TSA. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences pédagogiques, sociales, préprofessionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. En pleine transformation de l'offre, le pôle enfance évolue vers des prestations d'accueil de jour et d'hébergement pour l'IME du Parc à l'horizon 2027.
Vous assurez les missions suivantes :
- Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
- Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
- Savoir informer des évolutions des politiques publiques
- Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
- Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- S'assurer du lien et bonnes relations avec les familles
- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité)
- Superviser et valider les écrits professionnels : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapport de comportement
- Garantir le suivi de l'activité : horaires, planning, CDD et CDI
- Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR
Profil recherché
- Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
- Solides connaissances des problématiques liées au handicap : TDI/TCC/TSA/TND/troubles psychiques
- Capacités managériales et leadership
- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur, et gestion de situations complexes
- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
- Permis de conduire B valide exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
Planning : lundi au vendredi + astreintes semaine
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