Ferievikarer 2027

LYST TIL Å JOBBE INNENFOR AKUTTMEDISIN? VI SØKER SYKEPLEIERE SOM ØNSKER EN SPENNENDE OG VARIERT ARBEIDSHVERDAG I EN INNOVATIV AVDELING, SAMMEN MED ENGASJERTE KOLLEGAER!  KUN SYKEPLEIERE BLIR VURDERT.
VI SØKER FERIEVIKARER I AKUTT 24 OG I AKUTT POLIKLINIKK.
Klinikk for akutt- og mottaksmedisin består av Ambulanseavdelingen, Akutten (akuttmottaket Øya), Felles mottaksavdeling Orkdal, Avdeling for AMK-sentral og pasientreiser, AMFA (luftambulanse og redningshelikopter) og Fellesfunksjonen for ambulansetjenesten i Midt-Norge.

Akutt 24 jobber ut ifra St. Olavs hospital sin visjon om fremragende behandling , og verdier som trygghet, respekt og kvalitet.
Helhet, likeverd og medbestemmelse skal kjennetegne vår kultur

Akuttmottaket tar årlig imot ca. 33 000 pasienter. Akutt 24 og Akutt poliklinikk samarbeider tett med Akuttmottaket og ivaretar pasienter med behov for innleggelse av kort varighet.

OM DE ULIKE ENHETENE:
• AKUTT POLIKLINIKK: Diagnostikk/ avklaring og primærbehandling av øyeblikkelig hjelp-pasienter som antas å være kortvarig- inntil 5 timer.
• AKUTT 24: Diagnostikk/avklaring til pasienter, innenfor de medisinske og kirurgiske fag, der behovet for innleggelser er usikkert eller antas å være kortvarig - inntil 24 timer.
• AKUTTMOTTAKET: Vurdering og primærbehandling av øyeblikkelig hjelp-pasienter som har behov for vurdering av spesialist eller innleggelse i sykehus innenfor de fleste fagområder.
SØKERE SOM KAN JOBBE HELE SOMMEREN PRIORITERES.

I rekrutteringen av ferievikarer vil St. Olavs Hospital starte behandlingen av søknader fortløpende.

Arbeidsoppgaver
• Diagnostikk/avklaring og primærbehandling av pasienter fra Akuttmottak.
• Fordeling av pasienter til de ulike sengepostene i sykehuset.
• Delta i avdelingens daglige gjøremål.
Kvalifikasjoner
• Sykepleier med autorisasjon.

• Arbeidserfaring fra helsevesenet.
• Gode generelle datakunnskaper.

• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
• Positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

• Engasjement og evne til å håndtere akutt og uforutsette hendelser.
• Tilpasningsdyktig og fleksibel.
• Ansvarsbevisst.
• Lojal i forhold til arbeidsplassens krav og forventninger.
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team.
Vi tilbyr
• En innovativ avdeling.
• Et godt, spennende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer og en variert arbeidshverdag.
• Introduksjonsprogram for nytilsatte.
• Tredelt turnus med arbeid hver 2. helg i ferieperioden.
• Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP, med gunstige lånevilkår og banktjenester.
• Lønn etter gjeldende avtale.

Kontaktinformasjon
Lisbeth Angen, seksjonsleder, +47 45885750

Arbeidssted
Prinsesse Kristinas gate

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5190780352

Stillingsprosent: 100%

Ferievikar

Søknadsfrist: 19.11.2026