Opérateur.rice de maintenance (H/F)
Job description
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Maintenance Immobilière du site Loire-Ile de Nantes, sous l'autorité du responsable d'équipe second-œuvre, l'opérateurrice de maintenance a en charge la maintenance et l'exploitation des bâtiments du site dans le domaine du second œuvre.
Activités principales
- Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive et corrective du domaine d'intervention (serrurerie, métallerie, menuiserie, second-œuvre)
- Effectuer des diagnostics de panne
- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
- Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Faire des croquis, lire et interpréter des plans
- Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)
- Travailler en équipe : fonctionnement en binôme sur les actions de second-œuvre et participation à des actions de maintenance en support (manutention, assistance) du reste de l'équipe (électriciens et plombiers).
CONSULTEZ LA FICHE DE POSTE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-operateur-trice-de-maintenance-dpil-8
PROFIL RECHERCHÉ :
- Versant : Fonction publique d'État
- Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel-le, CDD 3 ans ( Article L.332-2, 2)
Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.
Comprise : 1517,72€ nets/ mensuels (1889,36€ bruts) (0 à 10 ans expérience) et 1681,48€ nets/ mensuels (2093,22€ bruts) (+ 15 ans expérience)
- Formation et/ou qualification : prioritairement en menuiserie et serrurerie ; ou maintenance bâtiment tous corps d'état
- Permis de conduire : permis B obligatoire
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
- Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).
