Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Nous recrutons jusqu'au 31/12/2026 un conseiller en insertion sociale et professionnelle H/F mobile sur nos antennes de Volgelsheim/ Fessenheim et Colmar.
Sous le pilotage direct du Responsable d'équipe, et Conformément à la Convention Collective des Missions Locales, vous serez en mesure de mettre en œuvre les compétences suivantes :

COMPETENCES SOCLES :
- Accueillir le public : Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux ; Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données
-Conduire des entretiens individuels ; Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours
- Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale et de France Travail
- Mobiliser les jeunes accompagnés dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires
- Participer à la réalisation de nos objectifs en fonction de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatives à sa situation ; Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation
- Informer et aider à l'orientation du public cible ; Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi ; Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs ; Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires ; Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
- Animer des ateliers collectifs sur un thème spécifique ; Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires et de l'équipe
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion ; Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours ; - - -- Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches ; Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation.
- Informer, recueillir la demande et orienter ; Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public ; Informer et orienter le public reçu ; Apprécier l'urgence d'une demande ; Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public ; Assurer un suivi administratif ; Constituer et mettre à jour les dossiers ; Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires ; Organiser les invitations et les convocations ; Effectuer le reporting sur le ou les systèmes d'informations

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES :
Assurer une veille sur l'activité d'insertion ; Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes ; Participer à l'analyse de l'adéquation des dispositifs des jeunes ;

Compétences professionnelles :
* Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement à l'insertion professionnelle.
* Bonne connaissance du marché du travail, des dispositifs emploi/formation et des mesures en faveur des jeunes.
* Capacité à établir un diagnostic et à construire un plan d'action.
* Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et de préparation aux recrutements.
* Aptitude à identifier rapidement les freins périphériques et à rechercher des solutions concrètes.
* Capacité à suivre et analyser des indicateurs d'activité et de résultats.
* Maîtrise des outils numériques et des outils de suivi de l'activité.

Qualités personnelles :
* Sens du résultat et de l'engagement.
* Capacité à mobiliser et à mettre en mouvement.
* Dynamisme, réactivité et autonomie.