Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier travaux publics H/F.
Vous intégrez une équipe de 2 à 6 personnes et êtes sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Selon la spécialisation de votre équipe, vous contribuez aux travaux :
* d'assainissement (réseaux d'assanissement, pose de canalisations, ouvrages, ...)
* d'aménagements urbains / VRD (bordures, regards, éléments de voirie, pavés, ...)
* d'enrobés (voirie, trottoirs, parking, réfection des routes ou chaussées, ...)
* de bétons extrudés coulés en place (bordures, caniveaux, glissières, trottoirs, ...)
Vous réalisez des travaux manuels et êtes amené-e à utiliser du petit matériel. Selon votre expérience et vos formations, vous pouvez être amené-e à conduire des engins de chantier.
Vous savez appliquer les règles de sécurité relatives à l'environnement de chantier (équipements de protection individuelle et collective) et êtes vigilant-e au respect de celles-ci autour de vous.
Notre futur-e collègue valide nos 5 points fondamentaux :
- avoir un attrait envers les métiers du BTP ;
- apprécier le terrain, le travail en extérieur et manuel (en été comme en hiver) ;
- faire preuve de rigueur et aimer le goût du travail bien fait ;
- être volontaire et apprécier le travail en équipe ;
- souhaiter s'engager sur du long terme et évoluer aux côtés de nos équipes.
Vous avez idéalement une expérience dans une entreprise de travaux publics (apprentissage compris) ou avez déjà travaillé en extérieur et savez utiliser quelques outils de chantier de par une expérience dans le milieu agricole, du paysage ou bâtiment de manière générale.
Des formations internes et externes pourront être envisagées dans le cadre d'un parcours d'intégration (dont CACES R482 et AIPR).
Pour ce faire, nous vous proposons :
Un CDI sur une base hebdomadaire de 35 heures annualisées (horaires de journée)
Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés
Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive
Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise
Une prime d'intéressement et participation avec plan d'épargne salariale
Une prime de congés
Des chèques cadeaux en fin d'année
Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties
Un CSE avec remises négociées, cadeaux, .
Un package EPI et tenue de travail renouvelé tous les ans
Des investissements réguliers d'engins et de matériels
Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, .)
Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026.
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