A propos du poste :
- En tant que Chargé(e) d'Affaires Réglementaires Matières Premières et Emballages, rattaché(e) au service Achat, vous serez garant(e) du suivi et de la mise à jour de la documentation des matières premières et des emballages selon les évolutions réglementaires
- CDD de 8 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Le poste est basé à Etrelles, à 5 minutes de Vitré et 30 minutes de Rennes
Les missions :
La société HYDRACHIM recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Réglementaires - Matières Premières et Emballages pour son Pôle Chimie !
Vous intégrez le service Achat de la société HYDRACHIM, et travaillez en collaboration étroite avec nos équipes internes (R&D, Marketing, Réglementaire.).
Sous la responsabilité de Caroline, Responsable Achat, voici ce qui vous attend :
- Garantir la conformité documentaire des matières premières et emballages, selon nos exigences internes et mais aussi celles de nos clients
- Assurer l'interface réglementaire entre nos fournisseurs et nos services internes (R&D, Réglementaire, Marketing, Achats.)
- Valider le référencement des nouvelles matières premières et emballages, tout en participant aux projets de substitution.
- Suivre et intégrer les évolutions réglementaires, afin d'assurer une veille constante dans un environnement en mouvement.
- Mettre à jour notre base réglementaire sur les outils dédiés (notamment Exess), pour une classification conforme de nos produits.
- Gérer la documentation réglementaire des produits semi-finis et contrôler les documents fournisseurs via nos outils internes (ERP, serveur).
Vous rejoindrez une équipe dynamique, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Réglementation ou Chimie
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et persévérant(e)
- Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité
- Bon niveau d'anglais (écrit)
- Aisance dans le travail en équipe et la gestion de projet
Avantages salariaux
En nous rejoigant, vous bénéficierez de :
- Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur de 59.8% soit 3.83€)
- Participation aux bénéfices et intéressement (part variable)
- Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié)
- Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux)
- Accès salle de sport & coaching
Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau.
YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.