DESCRIPTION
En tant que Technicien de Maintenance, vous intervenez en autonomie sur des équipements liés au traitement de l'eau et au pompage.
Votre objectif : diagnostiquer, dépanner, maintenir et mettre en service des installations, en garantissant leur bon fonctionnement dans la durée.
Vos missions principales :
Maintenance & dépannage
- Diagnostiquer les pannes électriques, automatismes ou électromécaniques sur site.
- Intervenir rapidement pour remettre en service (pompes, armoires, capteurs, etc.).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages, graissage.).
- Travaux & modifications
- Modifier ou créer des câblages électriques sur site.
- Installer et raccorder des équipements (coffrets, instrumentation, variateurs.).
- Participer à des opérations de renouvellement ou d'amélioration d'installations.
- Automatisme & mise en service
- Programmer ou ajuster des automates, systèmes de supervision et télésurveillance.
- Réaliser les essais et mises en service de stations (STEP, pompage, AEP).
- Vérifier le bon fonctionnement global des installations avant remise au client.
- Relation client & suivi
- Être l'interlocuteur technique sur site.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Conseiller les clients sur l'exploitation et l'entretien des équipements.
Le poste est ouvert sur plusieurs agences. Le rattachement est possible à plusieurs implantations (PDL / IDF / Normandie)
EXIGENCES
Profil recherché
- Formation : Bac Pro à Bac+2 (électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme.)
- Expérience : ≥ 3 ans en maintenance / dépannage (idéalement eau, industrie ou process)
- Compétences clés
- Électricité industrielle & lecture de schémas
- Automatisme (diagnostic, bases programmation)
- Électromécanique (pompes, moteurs.)
- À l'aise en intervention terrain, en autonomie
- Ce qui fera la différence
- Polyvalence technique (élec + auto + mécanique)
- Capacité à diagnostiquer rapidement une panne
- Goût du terrain et du contact client
- Habilitations électriques / CATEC appréciées
AVANTAGES
Les conditions
- CDI - 39h/semaine
- Véhicule de service équipé
- Déplacements fréquents
- Organisation adaptée aux déplacements
- Astreinte
- Prise en charge des frais (hôtel, repas)
- Intéressement / participation + avantages (mutuelle, PER.)
- Postes ouverts : Rattachement possible 53 ou 72
Process de recrutement
1 Sélection des candidatures
2 Échange téléphonique avec le cabinet
3 Entretien technique avec l'entreprise
Vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des pannes concrètes et travailler sur des installations variées ?
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