JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la construction navale, un magasinier sur la commune de La Seyne-sur-Mer / Six-Fours.
Missions principales :
Réception des livraisons : contrôle quantitatif et visuel par rapport au bon de commande et au bon de livraison, signature du BL, émission de réserves transporteur et signalement des non-conformités.
Enregistrement des entrées et sorties, mise à jour des stocks et réalisation des inventaires périodiques.
Rangement, organisation et identification du magasin (emplacements et stockage par affaire ou par bateau).
Commandes des approvisionnements courants et des références connues selon la répartition du préparateur, suivi des délais et relances fournisseurs.
Gestion des stocks (baguettes PEHD, disques, EPI, boulonnerie et visserie inox) et réapprovisionnement selon les seuils minimaux.
Préparation des kits d'équipements par bateau et par phase selon les nomenclatures, et mise à disposition pour les équipes de production.
Gestion de l'outillage : prêt, retour, entretien et suivi des vérifications périodiques.
Informations sur le poste :
Type de contrat : Intérim (1 semaine test avec renouvellement sur du long terme)
Horaires : Du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, et le vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00 (39 heures par semaine, heures supplémentaires selon l'activité).
Première expérience ou connaissance exigée dans le domaine naval.
Maîtrise de la gestion de stock (entrées, sorties, emplacements, inventaires et stock minimum).
Compétences en réception de marchandises, lecture de nomenclatures et de plans simples.
Pratique des commandes fournisseurs et maîtrise d'Excel (ERP Odoo à venir).
Connaissance de la boulonnerie / visserie inox, des équipements nautiques et électriques appréciée.
CACES R489 (chariot élévateur) souhaité.
Qualités professionnelles : rigueur, sens de l'organisation, fiabilité, réactivité, sens du service, assiduité et ponctualité.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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