Cadre de santé hôpital/clinique - 95 (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le Val d'Oise (95), un Cadre de santé H/F afin de renforcer ses équipes et d'accompagner le développement de son activité. Au sein d'un environnement médical exigeant et dynamique, vous participez à l'organisation et à la coordination des activités de soins, tout en veillant à la qualité de la prise en charge des patients et à l'accompagnement des équipes soignantes. Rattaché à la Direction des soins, vous êtes garant de l'organisation, de la qualité et de la continuité des soins au sein de votre unité ou de votre périmètre. À ce titre, vos principales missions seront : - Organiser et coordonner l'activité de l'unité de soins - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes paramédicales - Élaborer et assurer le suivi des plannings en veillant à l'adéquation des effectifs avec l'activité - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels - Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences - Garantir le respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu'à la satisfaction des patients - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux différentes instances de l'établissement - Assurer la coordination avec les médecins, les différents services et les autres professionnels de santé - Suivre les indicateurs d'activité et de qualité et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires - Participer aux projets de service et aux projets institutionnels - Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des parcours de soins.

Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou disposant d'une expérience significative en management d'équipes soignantes, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction d'encadrement. Vous êtes reconnu pour : - Votre leadership et vos qualités managériales ; - Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser - Votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes - Votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler en transversalité - Votre rigueur et votre sens des responsabilités - Votre capacité à gérer les situations complexes et à prendre des décisions - Votre intérêt pour la qualité et la sécurité des soins.