Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

Vos missions

Vous interviendrez dans des logements, des parties communes d'immeubles et des locaux professionnels afin de réaliser des opérations de maintenance courante et de petits travaux.

Vos principales missions seront :

Réaliser de petits travaux de plomberie : remplacement de joints, siphons, robinetterie et réparations courantes.

Effectuer des travaux de serrurerie, de quincaillerie et de petite menuiserie.

Réaliser des travaux de peinture, rebouchage, préparation des supports et finitions.

Installer ou remplacer des équipements et accessoires : poignées, tringles, étagères, fixations et petits équipements.

Identifier les anomalies et signaler les travaux complémentaires nécessaires.

Protéger les sols, meubles et équipements avant les interventions.

Prendre des photographies avant et après les travaux.

Rédiger des comptes rendus d'intervention simples et précis.

Veiller à la propreté des lieux et à la satisfaction des clients.

Profil recherché

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, soigneuse et disposant d'un bon savoir-faire technique.

Une expérience en maintenance des bâtiments, second œuvre, rénovation ou petits travaux est appréciée.

Vos qualités :

Polyvalence et sens pratique.

Autonomie et capacité d'organisation.

Rigueur et souci du travail bien fait.

Ponctualité et fiabilité.

Bon relationnel et sens du service client.

Respect des consignes de sécurité.

Capacité à rendre compte de ses interventions.

Permis B

Conditions et avantages

CDD de 3 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

39 heures de travail par semaine.

Rémunération cible : 1 800 € net par mois, avant prélèvement à la source, équivalent brut à confirmer.

Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.

Missions variées et interventions auprès d'une clientèle professionnelle.

Entreprise à taille humaine, avec un fonctionnement privilégiant l'autonomie et la qualité du travail.

Possibilité d'évolution vers un CDI, selon les besoins de l'entreprise, le développement de l'activité et la satisfaction réciproque.