Directeur ACM- Juvigny les vallées (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du directeur enfance jeunesse vous serez en charge de :
- Assurer la continuité des services d'accueil collectifs de mineurs du territoire
- Participer au pilotage des projets des ACM (pédagogique, direction, animation, activité)
- Palier aux absences des directeurs titulaires pour de courtes durées
- Renforcer l'encadrement pédagogique des ACM

Activités :
- Prendre en compte les orientations de la collectivité
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs (écoles et mairies)
- Animer les projets pédagogiques des structures
- Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes
- Animer, construire et maintenir la dynamique des groupes
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services
- Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets
- Assurer le suivi du budget de fonctionnement
- Gérer les demandes et les inscriptions
- Animer les activités avec les équipes
- Assurer l'interface et organiser les transmissions avec les directeurs titulaires - Suivre et évaluer les activités en lien avec les projets des accueils de loisirs

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplome : BAFD ou UC de direction

Savoir
- Connaître la réglementation de l'accueil collectif des mineurs
- Connaitre le projet éducatif de la collectivité
- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune
- Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les méthodes et outils du management
- Connaitre les logiciels informatiques utilisés
Savoir-faire
- Appliquer des procédures (maîtrise informatique et logiciels)
- Gérer le patrimoine et les équipements
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Accompagner et traiter les demandes des familles, des enfants, des équipes
Savoir-être :Comportement, attitudes, qualités humaines
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Facilité d'adaptation
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Autonomie et disponibilité
- Sens d'initiative et de l'anticipation.
- Être force de proposition
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