JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie et du traitement de l'eau, un(e) Conducteur(trice) de Travaux Niveau 2 - Pôle Service à l'Industrie sur la commune de La Seyne-sur-Mer.
Au sein de cet industriel indépendant reconnu, vous prenez en charge la gestion complète de plusieurs chantiers industriels simultanés à forte technicité (tuyauterie, chaudronnerie, réseaux et stations d'épuration) pour des donneurs d'ordre de premier plan. Autour de vous : des chefs de chantier que vous encadrez, un bureau d'études, un service QHSE et un service achats structurés pour vous laisser vous concentrer sur l'essentiel - la réussite de chaque chantier.
Type de contrat : CDI
Lieu : La Seyne-sur-Mer (83) - avec déplacements réguliers sur les chantiers de la région PACA
Vos missions principales
Préparation des chantiers : Analyser les dossiers techniques et les cahiers des charges, contribuer à l'élaboration des budgets détaillés, identifier les ressources nécessaires et participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants.
Planification et pilotage : Définir les objectifs des chefs de chantier, planifier les interventions en parallèle, superviser l'avancement et gérer les aléas techniques ou organisationnels.
Gestion financière et managériale : Encadrer les équipes de terrain, assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts financiers et participer aux négociations.
Qualité, Sécurité & Relation Client : Garantir le respect strict des normes de sécurité et de qualité (certifications ISO / MASE), et assurer l'interface directe avec le client jusqu'à la réception des ouvrages.
Formation et expérience : Formation technique en tuyauterie, chaudronnerie, métallurgie ou construction métallique (du Bac Pro au Bac+2/3 type BTS), doublée d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans l'industrie, la métallurgie ou le traitement de l'eau, avec une pratique avérée du pilotage de plusieurs chantiers en parallèle.
Compétences & Habilitations : Maîtrise de la gestion de chantier, du suivi budgétaire et des normes réglementaires. Les habilitations amiante (SS4 Encadrant) et électriques (HOBO / M1/M2/MR/MC) sont appréciées ou à jour.
Savoir-être : Leadership opérationnel, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et excellentes qualités relationnelles pour faire face aux aléas de ter
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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