DESCRIPTIF DÉTAILLÉ DU BESOIN
Dans le cadre de l'accélération de sa transformation digitale, un grand groupe français recherche un Consultant Senior en Stratégie IA pour accompagner la définition et le déploiement de sa stratégie d'intelligence artificielle au sein de ses fonctions support, principalement Finance et Ressources Humaines.
La mission s'inscrit dans un environnement exigeant, au croisement des enjeux métiers, technologiques et organisationnels, avec une forte exposition aux directions métiers et IT.
L'objectif est d'identifier les opportunités offertes par l'IA, de structurer une feuille de route pragmatique et de transformer les cas d'usage à forte valeur ajoutée en initiatives concrètes et mesurables.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Définition et structuration de la stratégie IA
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Analyser les besoins et les enjeux des directions Finance et RH.
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Identifier et prioriser les opportunités d'intégration de l'IA et de l'IA générative.
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Construire une roadmap IA alignée avec les orientations stratégiques du groupe.
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Définir les indicateurs de performance et les objectifs de création de valeur.
2. Identification et cadrage des cas d'usage
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Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers et IT.
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Identifier les processus pouvant bénéficier de l'automatisation et de l'intelligence artificielle.
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Évaluer la faisabilité, les bénéfices attendus, les risques et le ROI des cas d'usage.
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Formaliser les business cases et recommandations de priorisation.
3. Pilotage de la transformation et accompagnement opérationnel
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Accompagner le passage de la stratégie à l'exécution des initiatives IA.
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Coordonner les interactions entre les équipes métiers, IT, Data et les partenaires concernés.
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Contribuer à la définition des modalités de gouvernance et de suivi des projets.
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Accompagner l'adoption des nouvelles solutions par les équipes opérationnelles.
4. Gouvernance et accompagnement des directions
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Préparer et animer des comités de pilotage et instances de décision.
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Produire des supports de synthèse et de recommandation à destination du management.
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Intégrer les enjeux de sécurité, de confidentialité des données et d'IA responsable.
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Favoriser une approche transverse et cohérente de l'IA au sein des fonctions support.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil senior, à la fois stratégique, structurant et orienté résultats, capable de faire le lien entre les ambitions de transformation IA et les réalités opérationnelles des métiers.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ATTENDUES
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Expérience significative en conseil en stratégie, transformation digitale ou pilotage de programmes IA.
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Bonne maîtrise des enjeux et applications de l'IA générative en environnement corporate.
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Connaissance approfondie des processus Finance et/ou RH.
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Expérience dans l'identification, le cadrage et la priorisation de cas d'usage IA.
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Capacité à construire des roadmaps, business cases et modèles de création de valeur.
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Bonne compréhension des environnements SI, Data et des enjeux de gouvernance.
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Expérience des organisations complexes et des interactions avec des directions de haut niveau.
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Une expérience au sein d'un grand groupe ou dans un environnement réglementé constitue un atout.
QUALITÉS RECHERCHÉES
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Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.
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Forte orientation métier, impact et création de valeur.
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Capacité à challenger les besoins et à formuler des recommandations concrètes.
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Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication.
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Autonomie, leadership et capacité à fédérer des interlocuteurs pluridisciplinaires.
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Approche pragmatique, associant vision stratégique et sens de l'exécution.
POURQUOI REJOINDRE CETTE MISSION ?
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